Ce que vous faites
- Vous êtes responsable du recrutement de professionnels IT. Grâce à votre enthousiasme, vos talents de communication et votre persévérance, vous assurez un flux continu de freelances sur la base des demandes en cours de nos clients.
- Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement ainsi que la recherche et la sélection de freelances IT.
- Vous êtes convaincant et créatif pour trouver des solutions dans un marché dynamique et compétitif.
- Vous réalisez le premier screening des candidats et planifiez les entretiens.
- Vous évaluez les compétences personnelles et techniques des freelances et les confrontez aux souhaits de nos clients.
Qui vous êtes
- Votre enthousiasme déteint sur les candidats et vous les poussez à donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Vous communiquez avec aisance, travaillez de manière autonome et prenez des initiatives.
- Pour atteindre vos objectifs, vous misez sur votre créativité et votre originalité.
Ce que vous avez
- De l’expérience en sélection et recrutement. Une expérience en recrutement IT est indispensable.
- Le néerlandais est votre langue maternelle et vous vous débrouillez bien en français et en anglais.
- Une affinité avec le monde IT est un plus.
Ce que nous vous offrons
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un job passionnant dans une entreprise en pleine croissance, avec l’espace pour vous développer sur plusieurs plans.
- Une rémunération attractive, une voiture de société et un plan de bonus intéressant.
- La possibilité de télétravailler quelques jours par semaine.
- Des possibilités de formation via la Projinit Academy.
Intéressé ?
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